Кадровое агентство Барнаула Persona Grata
ICQ: 329-634-823
Skype: persona-hr
Тел: +7-960-950-40-40.
Главная страница

Для компаний - наших партнеровОбзор рынка труда и заработных плат

  ¬

Для компаний

  ¬

Подбор персонала

 

Исследование рынка труда и з/п

  ¬

Оценка персонала

  ¬

Организационное развитие


Обзор рынка труда и заработных плат

Persona Grata реализует проекты по обзору рынка труда и заработных плат различных категорий специалистов и отраслей деятельности.

Суть услуги. Обзор/мониторинг рынка труда и заработных плат представляет собой исследование, в рамках которого специалистами агентства собирается и обобщается информация о компаниях различных сфер деятельности, о размерах заработных плат в них, их структурах (оклады, премии, бонусы), компенсационных пакетах и состоянии рынка различных категорий персонала.

Цель:

Обзор рынка труда выступает инструментом, способствующим решению руководителем следующих задач:

  • Оценка конкурентной среды компании.
  • Оценка возможности быстро сформировать команду на этапе Start.
  • Оценка возможности закрыть те или иные потребности в персонале в данном регионе/городе.
  • Планирование работы в блоке "подбор, развитие и мотивация персонала".

Полученные в ходе исследования заработных плат данные позволяют:

  • Оценить состояние заработных плат по городу.
  • Сравнить политику оплаты компании с ситуацией на аналогичном рынке.
  • Поддерживать конкурентные условия труда для сотрудников компании с целью удержания наиболее ценных, ключевых из них.
  • Выстроить эффективную систему материальной мотивации сотрудников компании.

Persona Grata проводит обзор рынка труда и заработных плат специалистов следующих секторов:

  • Финансово-экономический сектор
  • Технический сектор
  • ИТ-сектор
  • Банковский сектор
  • Сектор продаж: b2b, FMCG.
  • Сектор административного управления и администрирования процессов

Специализированные обзоры/мониторинги

Вы можете заказать специализированный обзор, содержащий необходимые именно для Вашей компании позиции. В каждом из вышеназванных направлений проведена градация: «рядовой сотрудник» - «руководитель отдела/группы» - «руководитель департамента/направления».

Стоимость исследования рассчитывается индивидуально и зависит от:

  • Количества позиций, включенных в исследование.
  • Статусного уровня позиций.
  • Широты представленности (уникальности) позиций на рынке.
  • Степени доступности информации.
 
Знаете ли Вы?

Это интересно

Опираться можно только на то, что сопротивляется.

Блез Паскаль

Действительный Член Aссоциации Консультантов по Подбору Персонала. www.apsc.ru


© 2006–2015 "Persona Grata", центр НR-технологий

 
 

656037, Россия, г. Барнаул, проспект Ленина, 156-а
Телефон: +7 3852 500-450, 500-451
Электронная почта: info@persona-grata.org
Схема проезда