Кадровое агентство Барнаула Persona Grata
ICQ: 329-634-823
Skype: persona-hr
Тел: +7-960-950-40-40.
Главная страница

Для компаний - наших партнеровПодбор персоналаПодбор постоянного персонала

  ¬

Для компаний

 

Подбор персонала

  ¬

Исследование рынка труда и з/п

  ¬

Оценка персонала

  ¬

Организационное развитие


Подбор постоянного персонала

Подбор постоянного персонала - одно из ключевых направлений деятельности компании «Persona Grata». Наши ресурсы, опыт и команда профессионалов позволяют нам решать самые сложные задачи в кратчайшие сроки.

Мы подбираем успешных специалистов уровня от менеджеров среднего звена до топ-менеджеров в различных сферах бизнеса.

Преимущества сотрудничества с КА «Persona Grata»

  • экспертные консультации по рынку труда;
  • гибкость и индивидуальный подход к каждому клиенту;
  • большой практический опыт, наличие успешных проектов в разных сферах бизнеса;
  • тщательный отбор наилучших претендентов, включающий серию оценочных интервью и проверку профессиональных и личностных компетенций;
  • приверженность высокому качеству;
  • эксклюзивный сервис. С каждым клиентом работает консультант, ответственный за сотрудничество;
  • постоянное профессиональное развитие персонала;
  • строгое соблюдение конфиденциальности;
  • активное взаимодействие консультанта и клиента на всех этапах сотрудничества;
  • эффективное продвижение корпоративной культуры бренда клиента.

Методы поиска кандидатов:

  • прямой поиск кандидатов из числа успешно работающих в настоящее время;
  • поиск по электронной базе данных агентства;
  • выход на конкретных специалистов, интересующих клиента;
  • поиск в интернете, публикации вакансий в СМИ
  • рекомендации отраслевых экспертов
  • работа с ВУЗами и ассоциациями выпускников;
  • размещение информации о вакансии на сайте агентства;
  • отраслевые выставки.

Оценка и отбор кандидатов:

  • интервьюирование кандидатов;
  • профессиональное и/или психологическое тестирование;
  • проверка рекомендаций.

Стоимость услуги

Стоимость услуг по подбору специалистов определяется отдельно по каждой вакансии на основе детального описания позиции и зависит от:

  • Способов поиска и оценки кандидатов, применения кадровых и рекламных технологий
  • Привлекательности вакансии для кандидатов (условий трудоустройства, размера заработной платы, наличия компенсационного пакета и т.п.)

Гарантийные обязательства

- предоставление бесплатной замены кандидата в случае увольнения до окончания испытательного срока;

- отслеживание менеджером-консультантом прохождения кандидатом испытательного срока;
- создание резерва соискателей по данной вакансии для возможной своевременной замены кандидата.
 
Знаете ли Вы?

Это интересно

Я не могу дать вам формулу успеха, но готов предложить формулу неудачи — попробуйте всем понравиться.

Г. Своуп, журналист

Действительный Член Aссоциации Консультантов по Подбору Персонала. www.apsc.ru


© 2006–2015 "Persona Grata", центр НR-технологий

 
 

656037, Россия, г. Барнаул, проспект Ленина, 156-а
Телефон: +7 3852 500-450, 500-451
Электронная почта: info@persona-grata.org
Схема проезда