Статьи

Рождение бизнеса в России было стихийным, и родился он не путем реформирования, а путем скачкообразных резких изменений. Есть мнение, что до сих пор еще бизнес в России находится на переходном этапе. Именно на этапе максимально быстрой капитализации общечеловеческие ценности в бизнесе во многом теряют свою значимость

В связи с тенденцией и возможностью автоматизации бизнес-процессов в компаниях хранятся огромные массивы данных о персонале. И если научиться правильно использовать эти данные, то они могут принести реальную выгоду для компании.

Исходя из аналитики по рынку труда и заработным платам, компания выстраивает свою стратегию оплаты труда работникам. Имея прекрасную подушку безопасности и успешно развивающийся бизнес, можно сделать ставки на привлечение лучших и предлагать вознаграждение за труд выше рынка.